Es probable que la moral en el Manchester United ya sea baja.
El anuncio del despido de 450 empleados, alrededor del 40% de la plantilla del club, no mejorará la situación.
Troy Deeney advierte a Sir Jim Ratcliffe que continuar con los recortes de personal puede dañar el espíritu del club.
Deeney enfatiza que estos recortes afectan a personas reales, no solo a números.
Señala que el personal de apoyo, como los que conoció en Watford – Linette y Sharon en el comedor, Gail la secretaria y Scott el jardinero – son cruciales para la cultura del club y la moral de los jugadores.
Estas personas brindan apoyo, conexión a tierra y un sentido de comunidad.
A Deeney le preocupa que perder a este tipo de personal en el Manchester United elimine el corazón y el alma del club.
Recuerda los despidos del Watford tras el descenso y cómo le impactó más que sus propias preocupaciones profesionales, al darse cuenta de las dificultades que enfrentaba el personal.
Si bien los jugadores pueden estar centrados en sus carreras y menos conectados con el personal, Deeney cree que los recortes de empleo significativos afectarán inevitablemente el espíritu de equipo y el ambiente general del club.
Concluye que el recorte excesivo de costes puede despojar al club de fútbol de su elemento humano esencial.
Adrián Montoro